上海五大新城落戶新政策細則2022年放寬條件
上海五大新城落戶新政策細則2022年放寬條件!
1. 在人才引進方面
1)新城重點產業用人單位中,可以向行業主管部門推薦引入人才進入重點機構。
2)市區對新城特殊人才落戶的支持加大了力度。
3)增加新城短缺急需技能崗位的核心骨干,可以向行業代表性企業自主評審后進行推薦,在納入人才引進的范圍。
4)五大新城加大了教育、衛生等事業單位的布局,并利用事業編制從而引進人才。
2. 在居轉戶方面
在新城重點產業上班的人員,比如用人單位、衛生、教育等工作了1年且承諾后續將繼續在新城工作2年以上的人才,被本區域進行推薦后,就能夠將居轉戶落戶上海的時間縮短至5年。
3. 留學生落戶方面
新城重點用人單位引進國外高水平大學的人才,即科學、工程、技術等方面緊缺急需專業學士及以上學位的留學人員,在新城全職工作并繳納了6個月的社保后,就能夠辦理落戶。
4. 職稱評審方面
只要符合規定醫療機構工作經歷的,被視為基層工作經歷,加大正高級教師向新城學校的流動力度;新城教師在職稱評審時,可以享受鄉村教師的待遇,并加大對新城所在區的教育、衛生、文化等事業單位的績效工資。
2022年上海居轉戶的新政策有哪些改變?
居轉戶方面:只要是在新片區用人單位工作的人才,最近4年累積36個月并及時申報當月在本市繳納的社?;鶖颠_到上一年城鎮單位就業人員工資的1倍,通過居轉戶落戶上海就不受職稱與職業資格證書的牽制。上海戶口網
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張江新城人才引進:通過居轉戶落戶上海的人才可以從7年縮短至5年,但是前提是要在張江科學城工作時間超過3年;屬于張江新城重點產業的骨干型人才,可將居轉戶落戶的時間縮短至3年,但需要滿足在張江科學城工作時間不低于2年這個條件。
還有一種則是屬于上海市新政區域注冊用人單位的人員,且持有《上海市居住證》,最近4年累積36個月申報本月繳納的社保是上一年度城鎮用人單位人員平均工資的2倍,就可以不受職稱或者職業資格證書的限制,只是符合這種要求的人數比較少。另外,在本市被評為中級職稱或者具備技師資格的人員辦理居轉戶落戶上海,需要達到一定的市場化評價標準。
自貿區與五大新城將是上海目前重點開發的區域,相信在未來這些區域不僅是在落戶上,甚至在醫療、交通等方面的發展都不可估量。需要注意的是,上面的落戶政策是在2020年12月1日開始執行的,有效期到2024年12月31日就截止了,所以想要落戶上海得抓緊時間。